第二百三十六章 掌握主导权（1/2）

而在莫晓奈的办公室里，她看着电脑屏幕上的新闻报道，嘴角勾勒出一抹冷笑。她并不惧怕这些信息的曝光，反而觉得这是对她计划的推动。

莫晓奈微笑着对手中的得意。她对着电话说：“是时候了，让那些人见识一下我们的真正实力。”

莫氏集团高层通过一系列行动开始施加压力，他们与莫晓奈一同推动着一场集团对公司的全面打压。新的媒体报道频频出现，引导舆论对公司产生负面印象。同时，莫晓奈巧妙地将公司内部的问题归咎于慕时温和宫泽铭，让公司形势更加严峻。

在公司高层办公室内，慕时温和宫泽铭在面对新的威胁时展现出坚定的态度。慕时温看着宫泽铭说：“我们不能让莫晓奈牵着鼻子走，我们必须制定更加明确的计划，找到她的破绽。”

宫泽铭点头表示同意：“是的，我们不能再被动防守，需要积极出击。我会继续与公关团队合作，争取掌握舆论的主导权。”

在公司高层的会议上，慕时温提出了一系列应对措施，包括通过公关活动强化公司形象、加强内部员工沟通、寻求外部合作伙伴支持等。她的决断和果断赢得了高层的认可，大家开始集思广益，积极应对外部压力。

与此同时，宫泽铭利用自己在业界的人脉，秘密地与一些业界大佬进行接触，寻求他们的支持。他深知，要想在商战中取得优势，必须争取更多有力的盟友。

新一轮的商战爆发，公司内外的压力逐渐升级。慕时温、宫泽铭和莫晓奈三方在这场心理博弈中，各自谋划，展现出越发犀利的智谋。每一个决策和行动都关系到公司的未来，而他们也在这场博弈中展现出更加坚韧的一面。

在公司内外交困的情况下，慕时温和宫泽铭通过高效的团队合作，迅速展开了应对措施。他们深知在这场商战中，每一刻都至关重要。

慕时温站在公司高层的会议室中，透过宽大的落地窗看着外面阴云密布的天空，她的眉头微微皱起，表现出内心的紧张。她知道现在是公司最为危险的时候，任何一个决策都可能引发重大的波澜。

宫泽铭站在慕时温身旁，目光坚定。他对慕时温说：“我们不能再被动，必须主动出击。我已经联系了几位业界的大佬，他们表示愿意支持我们。这些盟友将为我们提供强大的支持，帮助我们度过难关。”

慕时温点头，感慨地说：“宫泽，有你在真是太好了。我们必须稳住公司内部，争取外部的支持。这是我们最后的机会。”

于是，慕时温和宫泽铭一同策划了一场精密的计划，通过加强内部员工的信心和外部大佬的支持，试图在这场商战中扭转局势。

在公司内部，他们加强了与员工的沟通，通过举办座谈会、分享会等活动，增进了员工对公司领导层的信任。慕时温和宫泽铭亲自与员工交流，倾听他们的心声，表达对员工的关心。

慕时温走到公司的生产线上，与一名工人交谈时说：“我们要齐心渡过难关，公司的未来取决于我们每个人的努力。我相信，有了大家的支持，我们一定能够战胜一切困难。”