第113章 集团化发展（1/2）

这些年，丈夫要上班，时不时还要出任务，十天半个月不着家。

都是赵晓娟一个人忙里忙外的，年纪轻轻的，就累得长出了白发，背也没有以前挺直了。

从小到大，似乎从来没有人跟她说过你太辛苦，要休息一下，注意自己的身体。

而今天，突然听到这句话，赵晓娟才反应过来，她其实并不坚强，而是必须坚强。

她也是个女人，也需要一声微不足道的关心。

赵晓娟有些泪目，她吸了吸鼻子，声音有些颤抖地说道：“嗯，我听您的。”

同时，她在心里暗暗发誓，如果林厂长不嫌弃，她愿意一辈子都跟随在林厂长身后。

接着，林云溪来到自己的办公室，办公室内放着一大一小两张桌子。

周慧慧正坐在小桌子跟前奋笔疾书，见林云溪进来。

她连忙将这几天经手和审核的文件，拿了过来：“厂长，这些文件需要您审批一下。”

“好。”

周慧慧办事认真仔细，文件处理得不错，林云溪只是大致扫上几眼。

见没有什么问题，随即签上了自己的名字。

“慧慧，厂里空缺的岗位表整理出来吗？”林云溪抽空问道。

“都整理好了，您看一下。”说着，她将自己整理的文件递了过去。

厂里现在只有几个车间、后勤部、运输部三个部门。

现在，林云溪主要是把握着厂子的大方向，而把所有的琐事全部交给周慧慧，有些太辛苦。

虽然她现在还挺乐在其中的，就像是一块干涸的海绵，正在疯狂汲取着各类知识。

但林云溪不会可着一个人压榨，未来，制药厂不单单会只是一个工厂，她打算慢慢将其往集团化的方向发展。

铺子铺得太大，仅靠林云溪和周慧慧两个人显然是不够的，所以第二次对外招聘迫在眉睫。

只见空缺岗位有车间主任、生产部部长、质检部部长，运输部部长、财务部，设备部，工程部，采购部和销售部。

这次招聘，不像前面那次招得都是后勤和工人，这次招工的对象主要是初级管理层和一些需要专业知识的岗位。

“慧慧，车间主任、生产部部长、质检部部长、运输部部长这几个岗位不对外招聘。”

“好的。”